„WAKACJE OD ZUS” OBEJMUJĄ TAKŻE ADWOKATÓW
Szanowne Koleżanki i Koledzy,
pragnę wszystkich Państwa poinformować, a przypomnieć Tym z Was, którzy już tę wiedzę posiadają, że od 1 listopada 2024 r. każdy przedsiębiorca wpisany do CEIDG, spełniający kryteria ustawowe, może złożyć do ZUS wniosek o zwolnienie z opłacania należnych składek z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej na jego własne obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe oraz dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, a także Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy, wyłącznie za jeden miesiąc kalendarzowy w danym roku kalendarzowym. Uwaga, zwolnienie nie dotyczy obowiązku uiszczania składki zdrowotnej.
Jeżeli Zainteresowani złożą odpowiednie wnioski do dnia 30 listopada 2024 r. będą mogli skorzystać ze zwolnienia jeszcze w tym roku, za grudzień 2024 r. !
Aby móc ubiegać się o zwolnienie przedsiębiorca musi spełnić następujące warunki, wskazane w art. 17 a ustawy O systemie ubezpieczeń społecznych z dnia 13 października 1998 r. ze zmianami –
1) W miesiącu kalendarzowym, poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku, miał zgłoszonych do ubezpieczeń emerytalnego, rentowych i wypadkowego lub ubezpieczenia zdrowotnego nie więcej niż dziesięciu ubezpieczonych;
2) W ostatnich 2 latach kalendarzowych, poprzedzających rok złożenia wniosku, nie osiągnął przychodu z pozarolniczej działalności gospodarczej lub w co najmniej jednym roku z 2 ostatnich lat kalendarzowych, poprzedzających rok złożenia wniosku, osiągnął roczny przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro;
3) Jako ubezpieczony, w roku kalendarzowym poprzedzającym rok złożenia wniosku oraz w okresie od początku roku kalendarzowego złożenia wniosku, do dnia złożenia tego wniosku, nie wykonywał pozarolniczej działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego w roku kalendarzowym rozpoczęcia działalności gospodarczej lub w poprzednim roku kalendarzowym, wykonywał w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej;
4) W miesiącu kalendarzowym, poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku, jako ubezpieczony, podlegał ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej.
Z możliwości ubiegania się o zwolnienie, wyłączone są między innymi następujące podmioty
- Twórcy i artyści;
- Osoby prowadzące działalność w zakresie wolnego zawodu ;
- Wspólnicy jednoosobowych spółek z o.o., jawnych , komandytowych i partnerskich;
- Akcjonariusz prostej spółki akcyjnej;
- Komplementariusz w spółce komandytowo – akcyjnej;
- Podmioty prowadzące określoną w ustawie działalność oświatową;
CZY TO OZNACZA, ŻE ADWOKACI – JAKO PRZEDSTAWICIELE WOLNEGO ZAWODU – NIE BĘDĄ MOGLI SKORZYSTAĆ ZE ZWOLNIENIA ?
Nie, Adwokaci według interpretacji ZUS będą mogli skorzystać ze zwolnienia zwanego „Wakacjami od ZUS”, ale muszą spełniać jeden podstawowy warunek – prowadzić swoją działalność jako przedsiębiorcy na podstawie wpisu do CEIDG.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych, w innych sprawach, potwierdzonych interpretacjami indywidualnymi o sygn. WPI/200000/43/197/2023, DI/200000/43/90/2024, wszak uznał, że Adwokat prowadzący Kancelarię Adwokacką i wpisany jako przedsiębiorca do CEIDG, może skorzystać z opłacania składek preferencyjnych w ramach programu „Mały ZUS”, choć jedną z przesłanek wykluczających podmioty z tego programu jest prowadzenie działalności w zakresie wolnego zawodu, co stanowi tożsamą przesłankę negatywną, jak w przypadku programu „ Wakacje od ZUS” .
Pragnę zauważyć, że formalnie powyższe interpretacje mają charakter indywidualny i wiążą jedynie w sprawie, w której zostały wydane, a także wyłącznie, co do opisanego tam stanu faktycznego. Jednak według mnie, oraz opinii wielu ekspertów, opublikowanych na branżowych stronach internetowych, ich powtarzalność i logiczność powoduje, że można uznać wyrażone tam poglądy za utrwalone.
Podsumowując, Adwokat prowadzący kancelarię adwokacką w formie jednoosobowej albo też jako wspólnik spółki cywilnej, w świetle tego stanowiska, ma prawo do ubiegania się o skorzystanie z ulgi, zwanej „ Wakacje od ZUS”, za jeden miesiąc w danym roku kalendarzowym, z tym zastrzeżeniem, że taka interpretacja wynika z poglądów ZUS, wyrażonych w indywidualnych sprawach, nie zaś z jakiegokolwiek przepisu prawa powszechnie obowiązującego oraz orzeczenia o charakterze uniwersalnym, skutecznego era omnes.
Dodatkowo informuję, że wnioski o skorzystanie z przedmiotowego zwolnienia za grudzień 2024 r. można składać do dnia 30 listopada 2024 r. drogą elektroniczną do ZUS, a w razie ich uwzględnienia, wnioskodawcy nie zapłacą należnych składek w styczniu 2025 r.
Dla ułatwienia Państwu zmierzenia się z tym tematem dołączam plik, zawierający instrukcję wypełnienia i przesłania wniosku, przygotowaną przez ZUS.
Pragnę jeszcze nadmienić, że jeżeli ktoś korzystał w ciągu ostatnich trzech lat z pomocy de minimis powinien dowiedzieć się, czy w związku z jej wartością, może ubiegać się o zwolnienie, które traktowane jest jako forma tej pomocy.
Z koleżeńskim pozdrowieniem
Adw. Jakub Gerus
Sekretarz Okręgowej Rady Adwokackiej we Wrocławiu
